1. <acronym id="dl27e"></acronym>

            1. <output id="dl27e"></output>
            2. 专业的企业员工背调服务

              人人背调根据企业员工的岗位制定了不同的背调套餐

              • 极速基础版

                36.00

                适用于初级岗位

                五秒钟

                6项背调项目

                • 公安信息-刑事案底详情

                • 公安信息-不良信息核查

                • 手机在网状态查询

                • 身份信息实名验证

                • 手机信息实名验证

                • 手机在网?#32972;?#26597;询

                开始背调
              • 极速标准版

                76.00

                适用于中高级岗位

                五秒钟

                8项背调项目

                • 法院涉诉信息-网贷黑名单

                • 法院涉诉信息-法院公告

                • 公安信息-刑事案底详情

                • 公安信息-不良信息核查

                • 手机在网状态查询

                • 身份信息实名验证

                • 手机信息实名验证

                • 手机在网?#32972;?#26597;询

                开始背调
              • 极速高级版

                116.00

                适用于高级核心岗位

                五秒钟

                15项背调项目

                • 个人对外投资

                • 法院涉诉信息-曝光台

                • 法院涉诉信息-案件流程信息

                • 法院涉诉信息-网贷黑名单

                • 法院涉诉信息-法院公告

                • 法院涉诉信息-开庭公告

                • 法院涉诉信息-失信公告

                • 法院涉诉信息-执行公告

                • 公安信息-刑事案底详情

                • 公安信息-不良信息核查

                • 法院涉诉信息-个人涉诉?#38376;?#25991;书

                • 手机在网状态查询

                • 身份信息实名验证

                • 手机信息实名验证

                • 手机在网?#32972;?#26597;询

                开始背调
              • 人工版

                600.00

                工作履历核实1段

                工作表现鉴定1段

                2工作日

                多维度背景调查

                • 工作履历核实

                • 候选人入职公司真实性

                • 候选人被雇用时间真实性

                • 候选人所担任职位真实性

                • 候选人所提供证明人真实性

                • 候选人最后薪金真实性

                • 候选人离职原因真实性

                • 候选人是否与公司存在?#25237;?#20105;议

                • 候选人是否存在违纪违规行为

                • 候选人是否与公司签有竞业禁止协议

                • 候选人是否适合再次雇佣

                • 工作表现鉴定

                • 候选人与证明人关系

                • 候选人与证明人共事时间

                • 候选人下属人数

                • 候选人在职期间主要岗位职责

                • 候选人是否有突出业绩或表现

                • 证明人对工作效率和质量评价

                • 候选人是否拥有足够的专?#30340;?#21147;

                • 候选人学习能力

                • 候选人是否管理他人及管理风格

                • 候选人工作中的人际关系如何

                • 候选人怎样处理工作中的矛盾

                • 候选人工作压力和工作量

                • 候选人解决压力的能力

                • 候选人总体能力评价

                开始背调

              我们的背景调查

              • 快速

                被调查对象授权后

                秒出调查报告

              • 专业

                为人力资源部门提供专业的背调咨询服务

              • 便捷

                采用背调对象实名手机短信授权,快速

              • 安全

                调查信息脱敏,采用国际AES?#29992;?#31639;法对数据进行?#29992;?/p>

              • 价格

                高性价比的套餐

                适合企业不同职级使用

              • 权威

                信息对接政府,公安,教育等权威数据库,实时更新

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              国际化规范流程,快速交付每一份严谨客观的背调报告

              • 1

                企业委托背调

              • 2

                候选人实名短信授权

              • 3

                报告数据采集

              • 4

                报告生成交付

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