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            2. 專業的企業員工背調服務

              人人背調根據企業員工的崗位制定了不同的背調套餐

              • 極速基礎版

                36.00

                適用于初級崗位

                五秒鐘

                6項背調項目

                • 公安信息-刑事案底詳情

                • 公安信息-不良信息核查

                • 手機在網狀態查詢

                • 身份信息實名驗證

                • 手機信息實名驗證

                • 手機在網時長查詢

                開始背調
              • 極速標準版

                76.00

                適用于中高級崗位

                五秒鐘

                8項背調項目

                • 法院涉訴信息-網貸黑名單

                • 法院涉訴信息-法院公告

                • 公安信息-刑事案底詳情

                • 公安信息-不良信息核查

                • 手機在網狀態查詢

                • 身份信息實名驗證

                • 手機信息實名驗證

                • 手機在網時長查詢

                開始背調
              • 極速高級版

                116.00

                適用于高級核心崗位

                五秒鐘

                15項背調項目

                • 個人對外投資

                • 法院涉訴信息-曝光臺

                • 法院涉訴信息-案件流程信息

                • 法院涉訴信息-網貸黑名單

                • 法院涉訴信息-法院公告

                • 法院涉訴信息-開庭公告

                • 法院涉訴信息-失信公告

                • 法院涉訴信息-執行公告

                • 公安信息-刑事案底詳情

                • 公安信息-不良信息核查

                • 法院涉訴信息-個人涉訴裁判文書

                • 手機在網狀態查詢

                • 身份信息實名驗證

                • 手機信息實名驗證

                • 手機在網時長查詢

                開始背調
              • 人工版

                600.00

                工作履歷核實1段

                工作表現鑒定1段

                2工作日

                多維度背景調查

                • 工作履歷核實

                • 候選人入職公司真實性

                • 候選人被雇用時間真實性

                • 候選人所擔任職位真實性

                • 候選人所提供證明人真實性

                • 候選人最后薪金真實性

                • 候選人離職原因真實性

                • 候選人是否與公司存在勞動爭議

                • 候選人是否存在違紀違規行為

                • 候選人是否與公司簽有競業禁止協議

                • 候選人是否適合再次雇傭

                • 工作表現鑒定

                • 候選人與證明人關系

                • 候選人與證明人共事時間

                • 候選人下屬人數

                • 候選人在職期間主要崗位職責

                • 候選人是否有突出業績或表現

                • 證明人對工作效率和質量評價

                • 候選人是否擁有足夠的專業能力

                • 候選人學習能力

                • 候選人是否管理他人及管理風格

                • 候選人工作中的人際關系如何

                • 候選人怎樣處理工作中的矛盾

                • 候選人工作壓力和工作量

                • 候選人解決壓力的能力

                • 候選人總體能力評價

                開始背調

              我們的背景調查

              • 快速

                被調查對象授權后

                秒出調查報告

              • 專業

                為人力資源部門提供專業的背調咨詢服務

              • 便捷

                采用背調對象實名手機短信授權,快速

              • 安全

                調查信息脫敏,采用國際AES加密算法對數據進行加密

              • 價格

                高性價比的套餐

                適合企業不同職級使用

              • 權威

                信息對接政府,公安,教育等權威數據庫,實時更新

              體驗一下

              我們的背調流程

              國際化規范流程,快速交付每一份嚴謹客觀的背調報告

              • 1

                企業委托背調

              • 2

                候選人實名短信授權

              • 3

                報告數據采集

              • 4

                報告生成交付

              十一选五胆拖玩法